enchanted-legacy
Unsere Geschichte
Aus der Praxis für echte Veränderung.
enchanted-legacy entstand aus der Beobachtung, dass viele Menschen zwar Zugang zu Informationen haben, aber wenig Orientierung, wie sie ihr Leben wirklich neu ausrichten können. Wir wollten einen Ort schaffen, an dem psychologisches Wissen in gelebte Entwicklung übersetzt wird.
Heute begleiten wir Einzelpersonen und Teams in Wien, Salzburg und digital. Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Selbstführung statt kurzfristiger Motivationsschübe.
Unser Selbstverständnis
„Wir glauben daran, dass Klarheit und Mitgefühl gemeinsam stärker sind als jede Methode allein.“
— Leitung enchanted-legacy
Philosophie & Werte
Wofür wir stehen und wie wir arbeiten.
Integrität
Wir versprechen nur, was wir verantwortungsvoll begleiten können.
Transparenz
Jeder Schritt wird nachvollziehbar erklärt, inklusive Nutzen und Grenzen.
Respekt
Ihre Lebensgeschichte ist Ausgangspunkt, nicht etwas, das korrigiert werden muss.
Mut
Veränderung braucht Klarheit und den Mut, neue Entscheidungen zu treffen.
Team & Expertise
Ein interdisziplinäres Team mit klaren Rollen.
Unser Team vereint psychologische Expertise, Coaching-Kompetenz und Erfahrung in Organisationsentwicklung. Dadurch können wir sowohl individuell als auch im beruflichen Kontext wirkungsvoll begleiten.
Dr. Laura Moser
Klinische Psychologin, spezialisiert auf Stressregulation und Veränderungsprozesse.
Mag. Felix Brandstätter
Systemischer Coach mit Fokus auf Führung, Teamdynamik und Kommunikation.
Sabine Kocher, MSc
Psychologin mit Schwerpunkt Achtsamkeit und Wertearbeit.
Meilensteine
Wichtige Schritte unserer Entwicklung.
Gründung in Wien
Start als kleine Praxisgemeinschaft mit Fokus auf Selbstführung.
Digitale Begleitung
Erweiterung der Angebote für Klient:innen in ganz Österreich.
Team-Programme
Entwicklung von Formaten für Unternehmen und Organisationen.
Erfolge
Was wir gemeinsam erreicht haben.
der Klient:innen berichten von klareren Entscheidungen.
Unternehmen nutzen unsere Teamformate.
von 5 Punkten in anonymen Feedbackbefragungen.
Arbeitsweise
Was unsere Begleitung besonders macht.
Wir kombinieren diagnostische Klarheit mit empathischer Haltung. Dadurch entstehen Räume, in denen schwierige Themen benennbar werden und echte Entwicklung möglich ist.
Vertrauensindikatoren
- Regelmäßige Supervision und fachliche Qualitätssicherung.
- Langjährige Erfahrung in klinischer und organisationaler Praxis.
- Vertraulichkeit und klare Datenschutzprozesse.
- Netzwerk aus Kooperationspartner:innen in Österreich.
Zusammenarbeit
Wenn Sie bereit sind, beginnen wir strukturiert.
Wir schlagen Ihnen einen klaren Einstieg vor und gestalten die Zusammenarbeit transparent. So wissen Sie jederzeit, wo Sie stehen.